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2016年江西教师招聘面试之初析

http://jiangxi.hteacher.net 2016-04-06 10:29 江西教师资格证 [您的教师考试网]

 一年一度的江西教师招聘考试又要开始步入面试阶段,在此预祝大家能能够在笔试能顺利通过。

在一直以来的面试培训阶段中,遇到了很多各式各样的学员,为此,将面试中所得的一些感触,给大家做一个分享。

相信很多人都知道面试是一个非常重要的环节,但是,什么时候需要开始准备面试呢?有些学员告诉我,等到考试成绩出来,公告出来再开始准备,那这必然是已经落后了人家很大一步了。我们都知道,教师招聘其实就是一个关注岗位排名的考试,分数多少不重要,重要的是你跟你竞争的那一批人中,你是不是占到了前几名,因此有很多人,考试结束之后,灰心丧气,觉得自己没考好,但结果确入围了面试。

再说说面试排名,江西大部分的考区是以1:3,或者1:2.5的比例进入面试,一般而言,如果是笔试成绩超出他人十分以上,面试成功的几率是比较大的,而仅有几分之差这部分人群,则要引起重视。那但这并不意味着,前者就可以放弃准备,或者懈怠下来,因为我们看过太多逆袭的例子。就如去年带的一名英语学生,岗位招收人数是二十人,而她是以最后一名入围面试,也就是第六十名,这类学生一般而言,都会卯足了劲去好好准备,毕竟能够入围已是不易,最终她以面试第一,综合成绩十一的排名顺利地通过了考试。

作为面试的第一步,着装,是非常重要的,第一眼决定了考官对自己的印象。相比较公务员考试而言,教师的面试还是比较轻松的,不用过于正式,一板一眼,但为了表现对于考试的尊重,请你务必要引起重视。老师最重要的特性在于知书达理,温文尔雅,奇装异服是万万要不得的,我们可以让自己的服装有出彩的地方,炎炎夏日,让考官有种耳目一新的感觉,但是过于年轻化的装束,比如说蓬蓬裙、无袖装还是能避免就尽量避免。

第二步,就是气场,所谓的气场就是对自己的言行举止有自信,有很多人往往忽视了这一点,以为语言够流畅,观点够清晰就足够了,但其实并不然。考官也是人,他们一天听着都是重复的内容,关注点估计只能集中在前面几个考生身上,而越往后,就有点神游太虚。个人的气场可以表现为,适当的肢体动作,抑扬顿挫的语言强调,自信沉稳的眼神接触,舒适得体的穿着打扮,都可以给你加不少分。而与之相反,老气横秋、咄咄逼人、唯唯诺诺则是在考场中的一大禁忌。在以往有接触到一个学员,在某重点中学代课五年之久,举手投足中呈现出来的都是一种相当严厉尖锐的感觉,或者就其本身来说,是秉性使然,但给人的感觉是相当压迫的,尤其是在一个密闭的教室环境当中。面试短短的十几分钟,虽并不能完全透露出一个人所有的生活习性,但是,尽可能将自己最好的一面展现出来还是很有必要的,而这中呈现,通过练习,也是可以达到预期效果的。

第三步,就是内容,江西的面试形式主要以说课试讲为主,但随着江西参加教师资格证参加统考,结构化答题模式的可能也不能完全抹除。就说课试讲而言,写好说课试讲稿不难,但是在短时间内写出一篇好的说课稿、试讲稿并把他们完全展示出来却是不易。因此最主要是把握两点,一是结构,二是时间。从结构上来说,说课强调的是对于该篇课程内容把握的缜密性程度,既要展现出对于该门学科的了解,又要选用适合该年龄阶段的教学方法,在脑中形成课程讲授的思路;而试讲则更多的是强调个人的表现力,就幼教老师而言,适当的撒娇卖萌也是可以接受的。除结构之外,时间的把控也是不可缺少的,江西大部分地区时间是要控制在10分钟以内,这就要求大家能够尽可能的在8-9分钟之间阐述完所有内容,而不要以为,老师能容许我再说两句?

有些人认为,只要在家好好复习,搜集足够多的资料即可,这点我并不否认,只要功夫深,铁杵磨成针。只要能够将信息进行适当的加工利用,学会精简、归纳,掌握其精华,未尝不失是一个好的方法。还有些人认为,在培训班所学的内容就是一些模板套路,所以并没有什么用,这点我并不苟同。现在有一些人提出要反套路、反模板化的这类观点,我认为仅仅停留在最表面的层次,因为在备考的一个高压状态下,一般人很难在短时间内想出内容精准,时间把控又强的稿件。而所谓的模板是基于一定的结构基础上所形成的内容,这种的内容不是他人给你的,而是形成自己特定的思维套路,这是最为基础,却也是最为重要的一个步骤。有夯实的地基,才能够千变万化,不离其宗。

所以说,备考之路不易,但只要我们在在心态上,不骄不躁;在学习上,认真准备,拼搏过了,还有什么可后悔的呢?

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