http://hubei.hteacher.net 2017-11-17 14:22 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
四、考试
考试分为面试、笔试和复试。面试和笔试时间定于12月2日—6日期间,具体时间及地点另行通知。
(一)面试
面试采取面谈形式,主要考查应聘人员言语表达、举止仪表、基本教育教学能力及素养。
面试结果当场公布,分为“通过”、“不通过”。面试通过者方可进入笔试。面试结果不计入总成绩。
资格复审合格的博士研究生应参加面试,免予笔试。面试通过的直接纳入复试对象,不占复试人员指标。
(二)笔试
主要测试教育法律法规、教育学、心理学、教学法等师范通识内容。笔试成绩采取百分制。
(三)复试
复试时间为2017年12月中下旬,具体时间及地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划1:3的比例确定复试人员名单。对复试环节招聘计划与复试人员不足1:3的岗位,将设定综合成绩基本合格线。
复试采取说课、试讲等方式。根据岗位要求,体育、音乐、美术、信息技术等学科需测试专业技能的,应聘人员应参加专业技能测试。专业技能测试成绩按一定比例计入复试成绩。
五、考核、体检
按照考生笔试与复试成绩4:6比例计算综合成绩,并按岗位招聘人数1:1比例,由高到低确定进入考核和体检人选。
六、公示
经考核、体检合格的,在相关单位网站公示拟聘用人员名单,公示时间为7个工作日。
七、岗位认定登记及聘用
(一)拟聘用人员经公示无异议的,由招聘单位与拟聘用人员签订协议,办理岗位认定登记手续并签订试用期合同。
(二)拟聘用人员应于2018年8月1日前取得所报考岗位要求的学历学位证书和岗位要求的相关条件证明,否则不予聘用。未取得教师资格证的拟聘用人员应在规定的一年内取得相应教师资格证书,方可办理派遣手续。
(三)2018年8月10日前,已签约人员无故未前往用人单位办理报到派遣手续的视为自动放弃。聘用人员试用期考核不合格的直接解除聘用合同。
八、其他事项
1、本公告由武汉市事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。
2、重要提示:请应聘人员保持通讯畅通,方便招聘单位联系。
3、关于《武汉市2017年示范性学校专项招聘教师岗位一览表》中专业、资格、条件等内容的咨询,请拨打本公告附件中招聘单位联系电话。
4、其他咨询电话
武汉市教育局教师工作处,电话:027-65608497
点击下载>>>
1:岗位一览表(定).xlsx |
2:招聘单位咨询电话(定).xlsx |
3:招聘单位简介.rar |
武汉市人力资源和社会保障局武汉市教育局
2017年11月10日
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