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2023浙江温州瓯海区教育系统赴各高校选聘优秀毕业生110名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-10-31 17:46 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

5. 组织考核(满分100分)

(1)考核采取试课(模拟课堂教学)模式,采用百分制。试课(模拟课堂教学)是从教材中抽取一个课题,根据该课题的内容确定教学目标,设计教学方案,实施模拟课堂教学(课堂没有学生),考生通过完成相应的教学任务表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。

(2)考核对象考核前准备45分钟,考核时间10分钟。考核对象凭身份证报到、集中(迟到15分钟考生不得入场),分组抽取考核序号,统一集中封闭式待考。

(3)考核设置最低分数控制线,即考核成绩低于70分(不含70分)的不予签订就业协议书。考核不合格者,不再进入后续环节。

如出现岗位计划末位同分,进行加试,加试采取答辩形式,时间5分钟。

成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

考核时间、地点另行通知。

(二)赴其它高校引进优秀毕业生工作程序同“温州大学招聘会”。具体时间及计划数等信息根据实际另行发布。

四、拟聘用、签订就业协议

各岗位根据考核成绩按实际开考岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟选聘对象,并签订就业协议书。签订就业协议书的时间、地点另行通知。

五、优秀考生调剂

拟聘用对象签订协议书后,考核成绩高于80分(含80分)且未被确定为拟聘用对象的考生(不含主动放弃签约的考生),在本次选聘学校有岗位空缺的情况下,经学校和考生双向选择,符合空缺岗位条件要求的,经瓯海区教育局审核通过,可被确定为拟聘用对象,商区人力资源和社会保障局同意后,签订就业协议书。

六、体检、考察

拟选聘对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知),携带本人有效期内的第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。如有考生放弃体检或体检不合格,产生招聘岗位空缺的,不再进行递补。

体检、考察工作由温州市瓯海区教育局统一组织实施,体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

七、公示、办理聘用手续

体检、考察合格人员确定为拟聘用对象,在瓯海教育公共服务平台(http://www.ohedu.cn)公示七个工作日。公示期满,无异议的,按规定程序办理聘用手续,不按规定时间办理的,取消聘用资格。2024届师范类本科毕业生,须在2024年7月31日前提交选聘岗位要求的毕业证书、学位证书、相关荣誉、获奖证书和与选聘岗位对应的各自学段及以上教师资格证书,国(境)外高校毕业生还须提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,不按规定时间提交相关证书的,取消聘用资格。

拟选聘对象在办理聘用手续前须提交选聘岗位要求的教师资格证书,否则取消聘用资格。硕士、博士研究生和2024届毕业的非师范类本科毕业生,须在2024年7月31日前取得相应的学历学位证书,并于2026年7月31日前取得与选聘岗位对应的各自学段及以上教师资格证书,否则按规定办理解聘手续。

八、其他事项

(一)普通高校博士研究生,采取“一事一议”的方式选聘,可适当放宽专业、教师资格等条件。

(二)清华、北大等国内外名校的优秀毕业生,给予50万元专项奖励,分5年等额发放。

(三)本公告中“双一流”以教育部、财政部、国家发展改革委公布的《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》及其他相关文件为准。

(四)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、教师资格证书、荣誉等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消考核资格或聘用资格。

(五)瓯海教育公共服务平台:http://www.ohedu.cn是发布公开选聘相关信息的主渠道。

(六)整个公开选聘过程应严格规范程序,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,自觉接受社会监督。报名、考核不收取任何费用;不举办不授权不委托任何单位举办任何形式的培训班。

(七) 本次选聘对象在瓯海区教育系统最低服务年限为5年(含试用期)。

(八) 本公告由温州市瓯海区教育局会同瓯海区瓯海区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:瓯海区教育局组织人事科0577-88598287、0577-88522647

瓯海区人力资源和社会保障局事业单位综合管理科0577-88538557

监督电话:瓯海区教育局信访巡查中心 0577-88534443

点击下载>>>

1、瓯海区教育系统2023年赴各高校公开选聘优秀毕业生计划表
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温州市瓯海区教育局 温州市瓯海区人力资源和社会保障局

2023年10月30日

原文标题:温州市瓯海区教育系统2023年赴各高校公开选聘优秀毕业生公告

原文链接:https://www.ohedu.cn/Art/Art_12/Art_12_110186.aspx

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