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2024上半年四川攀枝花市仁和区区属学校赴外考核招聘教师40名的公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-03-15 09:05 四川教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考核方式及内容

1.考核地点及时间

考核地点及时间以《考核通知书》为准。

考核内容主要为举止仪容仪表、专业素养及特长能力和基本素质等方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。根据综合考核情况,择优确定参加体检人选。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额,也可以不招聘。

2.考核方式:教育知识测试(笔试)+综合能力考核(面谈、考核、试讲)。教育知识测试成绩不计入考核总成绩。考生首先分专业集中进行“教育知识测试”,测试时长为1个小时,测试成绩按报考人数与岗位数之比3:1选拔进入“综合能力考核”环节,最后一名“教育知识测试”成绩相同的可一并进入“综合能力考核”。“综合能力考核”时长为10分钟。未按时参加考试考核的,视为自动放弃。报名人数不足3人的岗位,可直接参与“综合能力考核”环节。

3.成绩计算方式。总成绩为100分,报考考生总成绩=“综合能力考核”成绩,“教育知识测试”成绩不计入总成绩。

4.考核总成绩要求:

⑴考核总成绩低于80分的,考生不确定为意向人选,不签订意向协议书,不确定为体检对象;

⑵同一岗位按考生总成绩从高到低依次等额确定意向人选,最后一名有2人及以上考核成绩相同的,由考核组组织加试,择优等额确定意向人选。

⑶退役军人在同等条件下,优先确定为意向人选。

(四)体检

由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人力资源社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位,按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,不再进行递补。

(五)考察

体检合格人员等额进入考察,考察工作由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育和体育局牵头组织实施。考察内容:考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。同时,招聘中小学教师要充分发挥党组织的领导和把关作用,严格教师准入的思想政治素养和师德考察,把入职前涉罪信息查询作为必要环节。招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。考察完成后形成考察报告,报相关部门备案。

(六)公示

体检、考察合格者在公告网站进行公示,公示期为7个工作日。

拟聘用人员名单公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

(七)聘用

1.经考核、体检并经公示合格者,由区人力资源社会保障局审核确认。

2024届普通高校毕业生、生源地为四川省的2024届部属公费师范毕业生在2024年7月31日前提供毕业证、学位证、相应岗位的教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件各1份,并凭证书办理聘用相关手续。

2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的,取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满,经招聘单位考核,合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。

4.通过直接考核招聘方式进入事业单位的教师实行服务期管理,在仁和区最低服务期5年(含试用期),服务期未满者,不得调离仁和区(其中:招聘的部属公费师范毕业生服务年限按相关政策规定执行)。

五、纪律监督

本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守纪律要求,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生,经查实,将取消考生聘用资格,对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。

监督举报电话:0812-3989823(攀枝花市仁和区纪委监委)

咨询电话:0812-2922860(攀枝花市仁和区教育和体育局人事师培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局人事人才股)

六、特别提示

请报考者在整个考核期间确保联系方式正确、畅通,通讯方式变更后,应主动及时告知招考部门,因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

七、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育和体育局负责解释。

附件:

附件1:攀枝花市仁和区区属学校2024年上半年赴外考核招聘教师岗位情况表.xls
附件2:攀枝花市仁和区区属学校2024年上半年赴外考核招聘教师报名表.doc

攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局 攀枝花市仁和区教育和体育局

2024年3月14日

原文标题:攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局攀枝花市仁和区教育和体育局关于攀枝花市仁和区区属学校2024年上半年赴外考核招聘教师的公告

原文链接:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%205&type=Recruitment&Guid=NEWS2F9DD289FD004A96257ABE75D0A8113E

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