http://zhejiang.hteacher.net 2024-07-04 13:17 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(二)考试
1.笔试
(1)教师岗位的笔试内容为幼儿教育学、心理学、《幼儿园教育指导纲要》及其他相关专业知识等。笔试后,按招聘职位要求组织面试,根据笔试成绩,教师岗位A、教师岗位B、教师岗位C分别按1:1.5比例从高分到低分确定面试对象(不足1:1.5比例的全部进入面试)。
(2)卫生保健员岗位报名人数与招聘数之比小于或等于1:2(即报名人数不超20人),直接组织面试。如报名人数超过20人,先组织笔试,再按1:2比例从高分到低分确定面试对象。
2.面试
教师岗位:(1)模拟上课(占60分):备课限时1小时,上课限时10分钟,无学生参与,直接面对评委。(2)技能展示(占40分):考生自选一项与报考岗位相关的特长展示,5分钟内完成。面试总分100分,成绩低于60分取消录用资格。
卫生保健员岗位:实行结构化面试,每人回答2个问题,限时5分钟完成。面试总分100分,成绩低于60分取消录用资格。
笔试占总分的50%,面试占总分的50%。若总成绩相同,以笔试分数高者排位靠前。考试结束后,按岗位类别,根据总分自高到低由考生自主选择具体学校。选择确定签字后,如有人放弃,不再重新组织选择,后续递补人员直接补缺。
(三)体检与考核
1.体检。各岗位根据总成绩由高到低的顺序,按招聘计划数1:1的比例确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.考核。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,并按《海盐县教职员工入职查询暂行办法》进行入职查询。因体检、考核不合格或本人放弃等原因,同一岗位依次递补。若教师岗位递补不足时,教师岗位A、教师岗位B、教师岗位C可跨岗位递补(根据笔试成绩从高到低递补)。有关递补工作截止到2024年9月10日,逾期则不再递补。
(四)公示与录用
考核合格后,按规定确定拟录用人员名单并公示,公示期为七天。公示期内有异议,并经查实不符合录用条件的,取消录用资格;公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。
四、其他
1.报考人员须用有效身份证报名和参加考试。身份证遗失的,需及时补办身份证或办理临时身份证,否则不得进入考场。
2.本次公开招聘教师的相关事宜均在“海盐教育”微信公众号、“海盐县人民政府网站”上公布,请及时关注。
3.本通告未尽事宜,由县教育局会同县人力社保局按有关规定研究执行。
4.咨询电话:0573—86027037,86022465。
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附件1-3 |
1、海盐县教育局下属公办幼儿园公开招聘劳动合同制教职工(幼儿园教师、卫生保健员)报名表
2、海盐县教育局下属公办幼儿园公开招聘劳动合同教职工(教师)计划表
3、海盐县教育局下属公办幼儿园公开招聘劳动合同教职工(卫生保健员)计划表
海盐县教育局
2024年7月2日
原文标题:海盐县教育局下属公办幼儿园2024年公开招聘劳动合同制教职工(教师、卫生保健员)公告
原文链接:http://www.haiyan.gov.cn/art/2024/7/3/art_1229436899_59443960.html
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责任编辑:欣欣
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